就业是最基本的民生。昆山5月23日出台《2023年昆山市就业促进工程实施方案》，大力推进2023年昆山市就业促进“暖民心工程”，发挥政府促进、市场调节作用，通过聚焦五个重点、落实十五项具体举措，织牢就业促进“一张网”，着力推动昆山市劳动者高质量充分就业。
《方案》明确，聚焦就业有政策、有通道、有温度、有本领、有保障，昆山市将积极构建“向阳花就业五有”公共服务机制，挖潜开拓更多就业岗位，精准匹配促进高质量充分就业。确保全年举办不少于100场次招聘活动，开发1000个就业见习岗位、200个公益性岗位，全年打造20个“家门口”的就业服务站。目标在年末实现城镇新增就业30000人，帮扶5000名就业困难人员和10000名失业人员实现就业，支持城乡劳动者成功自主创业3500人，确保2023年昆山籍高校毕业生就业率达98%以上。
围绕目标任务，聚焦稳岗扩岗，昆山市将实施政策直达快享、多元赋能促进就业、强化创业带动就业。具体通过启动新一轮阶段性减负稳岗扩就业政策措施，对企业招用普通高校毕业生和登记失业青年的，给予企业一次性扩岗补助；搭建政企银精准对接平台，深入推广普惠性稳就业金融服务产品“苏岗贷”，发挥金融活水助企稳岗作用；实施青年“创业逐梦”计划，打造“培训引领、载体支撑、服务促进、金融支持”四位一体创业扶持体系。
《方案》指出，聚焦充分就业，以打造家门口服务圈、开展精准就业服务、多形式送岗促匹配，充分拓展就业渠道。聚焦充分就业和重点群体帮扶，昆山市将构建“向阳花”家门口就业促进暖心服务网，全年打造20个“家门口”的就业服务站；畅通“码上帮扶”线上就业求助渠道，确保有就业需求的都能得到就业服务，符合条件的都能享受就业政策；以就业需求为导向，线下联动区镇开展“就在苏州?昆山如意”公共就业服务系列品牌活动，促进劳动者实现就业。
《方案》还提出，要聚焦重点群体，支持高校毕业生就业、兜底帮扶困难群体就业、促进其他重点群体就业、加大免费培训供给力度、加大培训促进就业力度，让就业有温暖；要聚焦富民增收，加大免费培训供给力度、加大培训促进就业力度、发挥以赛育人促就业作用，让就业有本领；要聚焦劳动者权益，强化灵活就业保障和服务、强化劳动关系和谐共建、推动劳动争议多元化解，让就业有保障。
