一、人才服务数据
（一）优秀人才服务
三季度开展人才走访、政策宣讲等人才活动61次，服务企业595家次，服务高层次人才929人次。三季度全区新增申领“优秀人才服务卡”2人，政策执行以来，共计服务优秀人才446人。新增受理重点产业紧缺人才及“优秀人才服务卡”持卡人子女入学申请3人，共计22人。新增申领示范区外籍高层次人才在华永久居留“推荐函”1人，累计申领13人。
二、人才招引数据
（一）苏州湾高洽会
8月31日举办2024年苏州湾人才高洽会（北京中关村高端人才专场），全区15家企业共提供43个岗位、需求人数83人，活动当天为企业匹配简历433份，现场达成初步意向137人。
（二）校招引才
三季度启动2024年下半年全区协作赴外校招活动，联合青浦、嘉善赴西安开展“智汇长三角”2024年一体化示范区全国巡回联合校招暨走进西安高校系列活动。赴西安、南京等地开展校园招聘15场，提供岗位8317个，接收有效简历7711份，达成初步就业意向2026人。
三、就业管理数据
（一）基本情况
1.用工整体情况。三季度末全区有效用工备案数55.35万人，较二季度减少0.08万人，减幅0.14%；同比增加0.27万人，增幅0.47%；较上年末增加0.22万人，增幅0.4%。其中9月环比减少0.13万人，减幅0.23%。
2.重点企业用工情况。三季度末区内重点企业（2024年6月用工备案200人以上）合计用工20.97万人，环比减少0.19万人，减幅0.92%；同比减少0.28万人，减幅1.32%。
3.人力资源市场供求情况。三季度全区人力资源市场共发布岗位需求信息6.54万个，应聘求职人数共3.59万人，求人倍率1.82。从9月当月数据来看，当月发布岗位需求信息2.20万条，应聘求职人数共1.20万人，求人倍率1.84。
（二）形势研判
今年以来，全区企业用工备案总量自2月末规律性触底后，3—8月份总体保持增长趋势，8月末用工备案人数达55.48万人，实现同比由降转增，9月份人数小幅回落。从行业看，20个行业中8个行业实现环比净增员，其中，前三行业分别为：公共管理、社会保障和社会组织环比增加637人；科学研究和技术服务业环比增加309人；教育行业环比增加198人。减员方面，制造业环比减少1842人、列首位，其中，制造业门类31个大类中减员最多的是计算机、通信和其他电子设备制造业，环比减少943人。从企业退工情况看，1—9月全区企业退工人次数较去年同期减少2万人次，员工稳定性有较大提升，预计10月份企业用工将持续保持总体平稳。
四、就业援助数据
三季度共计发放灵活就业社保补贴3.51万人次2253.25万元；发放小微企业招用高校毕业生补贴24家企业19.75万元、就业见习补贴115.40万元；发放企业吸纳就困人员社保补贴4家企业1.41万元、公益性岗位社保补贴及岗位补贴12家企业58.31万元。
