一、申报对象有哪些？
落户园区的高端、头部、创新人力资源服务企业，提供包括但不限于人力资源招聘、外包、培训、劳务派遣、职业指导、人才测评、高级人才寻访、人力资源管理咨询、人力资源信息软件等人力资源相关服务。
二、申报年度是什么？
2023年度（2023年1月1日至12月31日）
三、申报要求有哪些？
（一）基本要求
申报单位须为工商注册地、税务征管关系及统计关系在园区范围内、有健全财务制度、信用状况良好、实行独立核算的人力资源服务企业，申报单位与实施单位、资金使用单位必须一致，且近两年内无严重失信行为，设立不足两年的，自设立之时起无严重失信行为。
（二）专项奖励申报条件
1.对园区经济社会发展具有较大贡献。
2.具有较高服务能力。入选Hroot、众旗、第一资源等知名人力资源服务企业年度排行榜单。
3.具有较好引才成效。开展引才业务满5年，具有稳定的服务团队，通过合作协议为园区用人单位引才，每年新增申报入选至少一个省级及以上领军人才计划。
以上条件满足一条即可申报专项奖励。
四、申报项目有哪些？
（一）卓越人力资源服务机构专项奖励
每满足以下任意一项条件的，给予25万元专项奖励，最高给予100万元专项奖励：
1.在苏州工业园区内设立由园区经发委认定的综合性总部、创新型总部、功能性机构；
2.上年度营业收入达2亿元人民币；
3.上年度营业收入达2亿元人民币且增速不低于20%，或上年度营业收入达10亿元人民币且增速不低于10%，或上年度营业收入达20亿元人民币且增速不低于5%；
4.获评全国人力资源诚信服务示范机构等国家级荣誉的机构或上年度在HRoot、众旗、第一资源等权威人力资源排行榜单中位列全国十强以内。
（二）杰出人力资源服务机构专项奖励
每满足以下任意一项条件的，给予10万元专项奖励，最高给予40万元专项奖励：
1.上年度营业收入达1亿元人民币；
2.上年度营业收入达1亿元人民币且增速不低于20%；
3.上年度营业收入达1亿元人民币且增速不低于50%；
4.获评江苏省诚信人力资源服务机构、江苏省人力资源服务骨干企业等省级荣誉的机构或上年度在HRoot、众旗、第一资源等权威人力资源排行榜单中位列全国五十强以内。
（三）优秀人力资源服务机构专项奖励
每满足以下任意一项条件的，给予5万元专项奖励，最高给予15万元专项奖励：
1.上年度营业收入达5000万元人民币；
2.上年度营业收入达5000万元人民币且增速不低于20%；
3.获评苏州市诚信人力资源服务机构、苏州市人力资源服务业专精特新企业、苏州市人力资源服务业龙头企业等市级荣誉的机构或上年度在HRoot、众旗、第一资源等权威人力资源排行榜单中位列全国百强以内。
