2024年江苏省苏州市生物医药工程高级专业技术资格评审公示结束，苏州市共有7名人才参与申报，最终2名人才获评，其中苏州工业园区有1名。这也是苏州工业园区人力资源和社会保障局获得评审赋权后，首次在全市开展生物医药工程正高级职称评审。
生物医药是园区重点培育发展的战略性新兴产业之一，历经十余年发展，已经成为国内同类产业高地之一，集聚高层次人才6万余人。但因职称评价体系中没有相应序列和专项评价标准，人才面临“无路可评”的困境。
园区人社局主动回应人才期盼，积极向上争取，获得了江苏省人社厅、苏州市人社局的大力支持和专业指导。2021年，园区人社局受省人社厅委托研究制定了全国首个生物医药工程专业技术资格条件，首次在专业职称序列中将生物医药工程与化工工程并列，通过强化实绩构建科学评价体系，填补了国内职称在生物医药工程领域的空白，并在当年开展了全省首次生物医药工程副高级职称评审。今年，省人社厅再度赋权，授予园区生物医药工程正高级职称评审权，为全区乃至全市生物医药产业专技人才发展再添新空间。
评审权限下放，是省、市人社部门对园区产业发展的高度认可，也是对区域人才发展的充分支持，既要接得住，更好做得好。园区始终不负众望，除了结合产业发展需求制定精细的评价标准、评价体系，也始终坚持严格审核，确保职称评审的高标准和高含金量。
作为园区落实社会化评价改革、助推人才发展的重要载体，园区生物医药产业促进会具体承办评审工作，也则因此肩负重担。在传统模式基础上，促进会还持续拓展和延伸服务领域，一方面做好线上线下、上门推介等多渠道宣传工作；另一方面与申报人和企业精准对接，从最初的咨询、辅导、答疑、填报指导、线上材料审核、线下材料收取、组织专家评审、面试到最后的职称证书发放，提供全流程贴心服务。
数据显示，自2021年至今，全市已有1131人通过评审获得生物医药工程职称证书，其中正高级2人，副高级312人、中级555人，初级262人。而园区生物医药和大健康领域创新成果也正在加速涌现。2023年，全区新增一类新药临床批件159个，占江苏省同期的36%；新增三类医疗器械注册证96件，占全省同期23%；在2023未来医疗100强榜单中，园区近50家企业上榜，创新军团强势崛起。园区生物药品制品制造创新型产业集群成功入选科技部火炬中心国家级创新型产业集群；以园区为核心的苏州市生物医药产业集群，在首批国家战略性新兴产业集群评价中获评“优秀”等级，是全省唯一获评该等级的产业集群。
